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3、街边以需求培养人才,街边做好人才规划布局板材行业普遍存在一个现象:高端人才找不到合适的工厂,工厂找不到合适的人才,特别是经营管理型人才和技术型人才。
因此,挞都板材企业要做好人才规划布局,根据岗位的需求去培养、聘请人员。如果说VR浪超是一场奔跑竞赛,街边那么NVIDIA无疑已经在出发阶段领跑,为接下来的过程开了一个好头。
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